12月10日，市供銷合作總社黨委書記、主任李洪義，副主任張海清，總會計師何健一行蒞臨農信集團，重點就公司深化改革、開拓創新，推進高質量發展開展專題調研。供銷集團領導及市總社有關處室負責人陪同調研。

座談會上，農信集團黨總支書記、董事長羅德志匯報了公司2019年經營指標完成情況、主要工作開展情況，重點圍繞公司下一步深化改革、創新發展的工作思路和舉措進行了詳細匯報；其他班子成員、子公司負責人分別作補充匯報。

市總社處室、供銷集團負責人對農信集團下一步改革發展提出了具體的工作建議。市總社副主任張海清、總會計師何健分別就業務創新、管理強化、風險控制等方面提出了具體工作要求。

李洪義主任對農信集團的整體工作給予了充分肯定。他認為，農信集團班子、干部職工團結奮進，精神面貌好，全年利潤貢獻大，今年還成功承辦了“三社”融合發展論壇，很好展現了市供銷合作社形象，對下一步的工作研究深入、思路清晰，值得肯定。 ?

針對農信集團下一步的工作，李洪義主任要求：一是要把握好發展的方向。不改為農服務初心，持續發揮好供銷企業服務“三農”的獨特作用，努力成為服務“三社”融合發展、助推鄉村振興的重要力量；二是要細化發展思路。緊緊圍繞發展方向，聚焦主責主業，對各業務板塊創新工作再深入、再研究，措施再具體、再細化，充分發揮好集團多牌照資源優勢，推動企業創新發展落地見效；三是要重視企業文化建設。持續強化企業文化建設，在充分體現供銷文化的同時，積極營造富有發展活力、獨具特色的類金融企業文化，加強對外宣傳，樹好對外形象，引領創新發展；四是要強化制度建設。進一步完善內控制度，堅持用制度管事、管人，優化運行流程，完善內部監督機制，依法依規推進企業創新發展，科學、有效管控各類風險；五是要優化績效考核。進一步優化經營考核指標，科學建設內部績效考核評價體系，充分體現類金融行業績效考核特點，不斷增強公司改革創新發展的內生動力，激發干部職工干事創業激情；六是要抓好企業黨建工作。堅持以抓黨建轉作風促提升為導向，夯實黨建基礎工作，厚植黨建文化，堅持廉潔從業，持續營造風清氣正、團結向上的良好氛圍。