?2月17日，農信集團召開2023年度工作會，市供銷合作總社黨委委員、副主任張海清出席會議并講話。集團全體班子成員、干部職工80余人參加會議。

?會上，農信集團下屬各子公司就各自業務板塊2022年工作成效和2023年工作打算進行了交流發言；集團黨總支書記、董事長兼總經理羅德志報告了集團2022年度經營工作情況，分析了當前發展面臨的問題，并就2023年重點工作任務進行安排部署。會上還對2022年度先進個人進行了表彰。

?羅德志在會上指出，2022年，在市總社及供銷集團的堅強領導和關心支持下，農信集團全體干部職工團結一致、凝心聚力，緊緊圍繞“提質增效”工作要求，克服經濟下行、疫情反彈及歷史遺留問題等多重不利因素影響，穩住了發展基本盤，在業務創新、風險管控、內部治理、黨的建設方面呈現出新的亮點和成效，穩健發展的基礎得到持續鞏固。

?對于2023年的工作，羅德志表示，隨著國家一系列提振經濟的政策落地落實，必將為穩定經濟發展和市場帶來新的機遇，農信集團全體干部職工要堅定不移地貫徹落實供銷集團“防風險、控成本、增效益”工作總要求，深度聚焦“提質增效”主題主線，緊盯年度目標任務，全力攻堅克難，主動謀新求變，切實推進高質量發展。

?張海清指出，2022年是極具艱難、極不平凡的一年，農信集團頂住經濟持續下行、疫情反復沖擊、國際局勢不穩等多重壓力，業績指標完成質量高、利潤貢獻大，企業治理水平大幅提升，團隊建設和專業化能力顯著增強，整體發展穩健高效，值得充分肯定。

?張海清要求，農信集團要深刻認識當前發展面臨的新形勢新任務新要求，堅定發展信心，發揮專業優勢，迎難而上、再創佳績。一是嚴格風險防控。堅持把風險防控作為首要任務，進一步強化風險管控、壓實風險責任，推動風險意識入腦入心，切實防范化解重大風險。二是全力轉型發展。堅定不移聚焦主責主業，緊跟市場、行業發展形勢和需求變化，突出重點、直面問題，進一步開闊工作思路，創新思維，推動轉型發展見實效。三是培育專業團隊。要進一步建立健全激勵約束機制，深入推進人事用工、考核管理、薪酬制度改革，著力培養高素質專業化的人才隊伍，不斷提升專業能力、專業精神和專業素養，做到知識結構全面、實操能力扎實、綜合素質過硬。四是堅持黨建引領。要抓實黨建基礎工作，強化思想政治教育，推動黨建工作與業務工作深度融合，厚植高效、進取、風正、廉潔的企業文化氛圍，以企業高質量發展的實效實績檢驗黨建工作成效。